# 사례 10 — AI 시대의 활동가·퍼실리테이터 역량과 미래 대비

## 개요

| 항목 | 내용 |
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| 시기 | 2025년 이후~2030년 전망 |
| 기술 | AI 보조 기획·운영, 협업 도구, 자동 요약·번역 |
| 리터러시 | 질문과 경청, 관계 설계, 판단·책임, 융합 운영 |

## 전환 포인트

2000~2020: **도구를 익히는 것**이 리터러시의 중심.
2030 방향: **도구가 넘치는 환경에서 사람을 모으고 의미를 만드는 것**이 핵심.
활동가의 가치는 "더 빠른 문서"가 아니라 **"더 나은 경험의 설계"**.

## 미래 대비 역량 5가지

1. **질문 설계**: AI·사람에게서 좋은 답을 끌어내는 질문
2. **현장 퍼실리테이션**: 다양한 참여자를 한 활동으로 연결
3. **검증과 판단**: AI·데이터·소문의 사실을 가려내는 책임
4. **디지털-아날로그 믹스**: 화면과 손, 온·오프의 균형
5. **기록과 전수**: 다음 활동가에게 넘길 문서·태도

## 현장 운영 팁

- 50분 마무리: "오늘 도구 중 **무엇을 사람 역할로 남길지**" 토론
- 활동가 개인 **역량 지도**(강점 3 / 보완 2) 그리기
- 산출물: 2030년 나의 운영 원칙 3가지

## 파주 활동가 교육 시사점

- 교육의 마지막 차시에 **정체성·미션**을 정리하는 클로징으로 적합
- 기술 변화에 휘둘리지 않는 **중심 잡기**
- 다음 세대 활동가에게 전수할 **운영 노하우**의 언어

## 비고

- 2030년대 대비 = 도구 공부 + **사람을 만나는 근육**